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第54集，她说，“成家立业”不就是人生的主旋律吗，赶紧吧，要孩子“
谋而后动，不负韶华。
黄尚的谋略让在座的人大开眼界，每个人都有些擦拳磨掌，跃跃欲试了，恨不得变成飞行器，马上就飞行上天，日行万里路。
可是脚下的路必须得一步一步走，饭得一口一口的吃呀，事情怎样去做，如何起步啊？
这话由黄晓春问起了：“爸！我们几个现在该做什么呀？具体分工，怎样合作，还有就是未来的路上还会有各种各样的困难，艰难险阻，我们还必须未雨绸缪。”
黄尚说：“还是先听听你小青阿姨怎么说吧，她在官场那么多年，她还是老谋深算的”。于是大家把视线投向了隋晓青。
这隋晓青不紧不慢地说：“分工去做呗。怎么分工，重要的是要建立机构，然后分工合作各司其职。”
接着她解释性的说：“首先要有一个统筹的指挥机构，来统领全局。这个机构可以叫办公室。此外，管生产的就叫劳动部。还得有财务部、房产部、人事部、规划部、资产管理部、工程部、卫生检疫部、企业服务等部门机构必须齐备”。
看来隋晓青正如黄尚所说，老于世故，见多识广，又见内行。
刁庭相接着说：“还得有销售部、外事部”。
李守先说：“还得要监察部”。
隋晓青到底是干部出身，又是高级干部，掌管过人事，有丰富的管理经验，所以她很内行的勾画出新公司的各个方面的管理机构，毫无悬念的指出黄晓春所要的答案。
接下来冷冰主动向黄尚请命，要求监管企业的财务部。这其实是情理之中的事，那么多投资，她必须为丈夫黄尚，为女儿黄晓春把好财务大关。
顺着冷冰主动请命这件事的商谈思路，大家群策群力集思广益的完成了成立企业各种管理机构的工作，机构成立了，接下来又进行了具体分工任职和协调合作。
办公室主任由董事长黄晓春担任，监察部由黄尚监管，人事部由隋晓青为主任，财务部主任是冷冰，聘任刁庭相为企业总经理监管生产劳动和销售。企业的饲养技术部、牲畜粪便无害化处理、防疫、房产部和外事部皆由李守先监管。服务和保管也由黄晓春监管，网络平台和宣传由刁婷婷兼管（刁婷婷尚未大学毕业，只能是兼任）。工资级别制定和工资发放签字及奖罚事宜皆由办公室负责。这样这个新企业的管理机构初具规模，功能俱全。
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